Zpět

Způsoby skončení pracovního poměru aneb od dohody až k výpovědi „na hodinu“

 

Co se v kurzu naučíte

Skončení pracovního poměru je jednou z nejproblematičtějších oblastí pracovního práva, která může mít negativní důsledky pro zaměstnavatele, pokud nedodrží všechny povinnosti, které mu ukládají právní předpisy. V kurzu se dozvíte, jakým způsobem může zaměstnavatel a zaměstnanec ukončit pracovní poměr, jak určit správný výpovědní důvod, kdy lze využít okamžité skončení pracovního poměru, kdy je ukončení neplatné či kdy má zaměstnanec nárok na odstupné.

Pro koho je kurz určen

Kurz je určen pro mzdové účetní, personalisty, podnikové právníky, podnikatele a zaměstnavatele.

Obsah kurzu

1. Způsoby skončení pracovního poměru
2. Odstoupení od pracovní smlouvy
3. Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
4. Skončení pracovního poměru dohodou
5. Výpověď
Výpovědní doba
Výpověď daná zaměstnancem
Výpověď daná zaměstnavatelem
6. Okamžité zrušení pracovního poměru
Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem
Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem
7. Uplynutí doby u pracovního poměru na dobu určitou
8. Odvolání
9. Smrt zaměstnance a smrt zaměstnavatele
10. Hromadné propouštění
Podmínky hromadného propouštění
Informační povinnosti a skončení pracovního poměru
11. Doručování písemností při skončení pracovního poměru
Doručování písemností zaměstnavatelem
Doručování písemností zaměstnancem
12. Závěr

Cena kurzu bez DPH

675 Kč


Délka kurzu:

1:33 hod.

Náročnost:

Začátečník

Platnost:

365 dní od data zaplacení


Ukázkový kurz Šikana a diskriminace


Související kurzy

Cena kurzu bez DPH

675 Kč


Délka kurzu:

1:33 hod.

Náročnost:

Začátečník

Platnost:

365 dní od data zaplacení


Ukázkový kurz Šikana a diskriminace


Ohlasy účastníků školení