Zpět

Povinnosti zaměstnavatele při skončení pracovního poměru a neplatné rozvázání pracovního poměru

 

Co se v kurzu naučíte

Při skončení pracovního poměru zaměstnance musí zaměstnavatel splnit veškeré povinnosti, které mu ukládají platné právní předpisy. Cílem kurzu je seznámit zaměstnavatele s úkony, které musí uskutečnit při rozvázání pracovního poměru zaměstnance.

Pro koho je kurz určen

Kurz je určen pro mzdové účetní, personalisty, podnikové právníky, úřady, státní sféru, podnikatele a zaměstnavatele.

Obsah kurzu

1. Povinnosti zaměstnavatele při skončení pracovního poměru
Odstupné
Důvody pro vznik nároku zaměstnance na odstupné
Specifikace důvodu výpovědi
Výše odstupného
Doba trvání pracovního poměru a průměrný výdělek
Výplata a vrácení odstupného
Náhrada za nevyčerpanou dovolenou
Potvrzení o zaměstnání
Povinné údaje uvedené v zápočtovém listu
Oddělené potvrzení
Oprava a úprava zápočtového listu
Pracovní posudek
Náležitosti pracovního posudku
2. Neplatné rozvázání pracovního poměru
(Ne)platné rozvázání pracovního poměru zaměstnavatelem
Skončení pracovního poměru zaměstnavatelem
(Ne)platné rozvázání pracovního poměru zaměstnancem
Skočení pracovního poměru zaměstnancem
3. Závěr

Cena kurzu bez DPH

675 Kč


Délka kurzu:

54 minut

Náročnost:

Začátečník

Platnost:

365 dní od data zaplacení


Ukázkový kurz Šikana a diskriminace


Související kurzy

Cena kurzu bez DPH

675 Kč


Délka kurzu:

54 minut

Náročnost:

Začátečník

Platnost:

365 dní od data zaplacení


Ukázkový kurz Šikana a diskriminace


Ohlasy účastníků školení


Buďte první a ohodnoťte kurz.